Beeld en geluid
Foto en video
Computers
Refurbished
Software
Dierenbenodigdheden
Drogisterij
Parfum en cosmetica
Elektronica
Componenten
Games
Speelgoed
Feestartikelen
Hobby
Knutselen
Modelbouw
Kabels en adapters
Kleding
Schoenen
Tassen en koffers
Koken en tafelen
Keuken apparatuur
Horeca
Muziek en film
Muziekinstrumenten
Parfum en cosmetica
Persoonlijke verzorging
Parfum en cosmetica
Schoenen
Kleding
Tassen en koffers
Games
Speelgoed
Feestartikelen
Wasssen en drogen
Wonen, woonaccessoires
Kerst
Meubels
Verlichting
Fabrikant: | |
---|---|
EAN-code: | 9789402138047 |
Shopscore | 5 (8)
|
---|
Vanwege bezuinigingen worden gemeentelijke vastgoedorganisaties gedwongen meer zelf te gaan doen. Kostenreductie is daarbij een actueel thema en vastgoedtaken worden soms afgestoten. Het management heeft moeite de processen waarvoor zij verantwoordelijk zijn te sturen en men kan geen opvolging geven aan het vastgoedbeleid. Het gebrek aan kennis en competenties vormt de meest cruciale factor die de ontwikkeling van vastgoedteams belemmert. Steeds meer gemeentelijke vastgoedorganisaties erkennen inmiddels, of worden zich ervan bewust van de complexiteit van het managen van de eigen vastgoedportefeuille. Daarbij zal men zich niet alleen moeten focussen op de vastgoedportefeuille, maar ook op de belangen en de ontwikkeling van hun individuele medewerkers. De vraag is echter vaak: Hoe? Dit boek legt kort en bondig de focus op kennisoverdracht en uitvoering van vastgoedtaken, biedt inzichten voor competentiegerichte ontwikkelingvan vastgoedteams en geeft een eenduidige methode om de vastgoedportefeuille op orde te krijgen. Op basis van verkregen inzichten, ervaringen en denkwijze, kunnen binnen het team vastgoedvraagstukken zelfstandig worden opgelost